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Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas

A área de Recursos Humanos vem passando por grandes transformações nos últimos anos, e o que antes era um departamento que apenas cuidava de questões burocráticas e operacionais, hoje ganhou novos braços estratégicos para o negócio das empresas, afinal, esse é o setor responsável pelo maior capital de qualquer organização - as pessoas.

Essa valorização da força de trabalho é mais que uma tendência no mercado, é uma forma de organizações de todos os portes conseguirem melhores resultados a partir de práticas capazes de manter os funcionários felizes e satisfeitos com a empresa onde trabalham. A concorrência é acirrada não apenas para profissionais em busca de um emprego, mas também entre organizações em busca de bons profissionais - por isso, mantê-los motivados é um desafio para reduzir a rotatividade e a perda para a concorrência.

As pessoas não são o ativo mais importante de uma organização. O ativo mais importante de uma organização são as pessoas boas, comprometidas, capacitadas e éticas. Foi a partir deste século que as organizações passaram a se preocupar com questões como capacitação, clima organizacional e valorização dos profissionais, tendo em vista agregar, no ambiente de trabalho, pessoas comprometidas com os rumos da empresa, bem como satisfeitas e felizes com o seu trabalho e no seu trabalho.

Para que a empresa não se torne apenas um lugar de trabalho, isso é, que nessa relação também haja encontro de ideais e valores, as áreas de gestão precisam estar alinhadas e prontas para ouvir os seus funcionários. Entender os anseios e necessidades dos profissionais e procurar meios de interligar isso com as metas e valores da organização são o grande desafio da gestão atual.

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Objetivo

O congresso tem por objetivo debater e analisar o cenário atual, tendências e soluções ajudando os profissionais de RH a mensurar sua contribuição ao negócio, construindo um instrumento de integração entre a estratégia, a gestão de pessoas e os resultados organizacionais, com isso, pretendemos reunir grandes lideres do RH do mercado para esta troca de experiência e a realização de networking.

Público Alvo

Gestores de Recursos Humanos, bem como todos os setores da área, remuneração e benefícios, treinamento, e desenvolvimento, educação corporativa, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos.

Local

Hotel Staybridge Suites - São Paulo

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Contato

Corpbusiness - Tel.: +55 11 3661 2785

Departamento de Marketing - Apoio ao Congresso

Mariana Silva - E-mail: mariana.silva@corpbusiness.com.br

Departamento Comercial - Cotas de Patrocínio

Patrocínio - E-mail: patrocinio@corpbusiness.com.br

Departamento de Financeiro

Financeiro - E-mail: financeiro@corpbusiness.com.br

Interesse em Palestrar no Congresso

Diogo Pastori - Diretor - E-mail: diogo.pastori@corpbusiness.com.br

Estamos buscando palestrantes e estudos de caso, inovadores que tenham uma história para compartilhar sobre o sucesso de suas estratégias.

Ser um palestrante é uma excelente maneira de promover seus negócios no Brasil. Você que é um especialista do setor, com anos de experiência de trabalho, queremos ouvir de você!


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